暑い季節を迎えるにあたり、職場の熱中症対策を改めて確認しましょう。

2025年6月1日施行の改正労働安全衛生規則により、一定の条件に該当する作業では、熱中症の重篤化を防ぐため、報告体制の整備、対応手順の作成、関係者への周知が事業者に義務付けられています。

対象は、暑さ指数（WBGT）28度以上または気温31度以上の環境で、連続1時間以上または1日4時間を超えることが見込まれる作業です。条件に該当する場合は、屋内作業も対象となります。

こまめな水分補給や休憩、室温管理とあわせて、体調不良時の連絡先や対応手順を確認し、職員の皆様への周知にお役立てください。