〔外国人材〕育成就労制度への移行に関する動向について
2024年に、技能実習制度を廃止し、新たに「育成就労制度」を創設する法案が成立しました。新制度では、外国人材の育成と就労の適正化を図ることが目的とされ…
〔保険〕新年度における保険内容確認の重要性について
新年度を迎えるにあたり、事業内容や資産状況の変化に応じた保険補償内容の確認が重要となります。特に法人契約においては、建物評価額の見直し、設備什器の増減…
〔保険〕お客様の声
【お客様】 業務中に交通事故が発生し、どのように対応すればよいか不安でしたが、事故受付からその後の手続きまで丁寧に説明していただき、安心して対応するこ…
〔外国人材〕訪問介護分野における外国人材の受入れについて
2025年4月より、一定の要件のもと、外国人材による訪問介護業務が可能となりました。これにより、介護現場における人材確保の選択肢が広がることが期待され…
〔保険〕 お客様の声への取組みについて
当組合では、お客様からいただくご意見やご要望は、サービス向上のための重要な情報であると考えております。お褒めのお言葉はもとより、ご不便やご不満のご指摘…
【保険】FD方針による前年度実績及び取り組み状況
当社は、お客様本位の業務運営を経営の基本方針とし、適正な商品提案と質の高いアフターフォローの徹底に努めております。その実効性を高めるためにKPIを設定…
〔外国人材（注意喚起）〕技能実習生に対する人権侵害行為について
報道において、外国人材に対する不適切な対応に関する事案が取り上げられております。制度の適正な運用および人権尊重は、監理団体および受入機関にとって最も重…
年末年始のご挨拶
本年も格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。皆様のご支援のもと、無事に一年を終えることができましたこと、心より御礼申し上げます。 来年も、よ…
〔外国人材〕外国人職員の定着について
技能実習制度は、本来、技能移転を目的とした制度ですが、一定の要件を満たすことで特定技能制度への移行が可能となっています。特定技能へ移行した後は、制度の…
〔共同購買〕介護分野に特化した購買支援について
当組合では、組合員の皆様の業務効率向上およびコスト負担軽減を目的として、共同購買事業を実施しております。 特に当組合の特徴として、高度管理医療機器販売…